Waarom jij bij ons wilt werken? Ontdek het hier!
- Bij ons heerst een aangename, informele sfeer waarin we samenwerken aan succes. We geloven sterk in een 'wij'-cultuur en moedigen open communicatie aan.
- We zetten in op onderlinge kennisdeling en stimuleren initiatief. Jij hebt de vrijheid om je werk zelf te organiseren en nieuwe ideeën te ontplooien. We ondersteunen je bij het verwezenlijken van je ambities en waarderen nieuwe inzichten.
- Bij ons staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We bieden niet alleen ruimte voor ontwikkeling, maar ook voor het opbouwen van een professioneel netwerk, zowel intern als extern. Externe fora en congressen zijn kansen om je connecties uit te breiden.
- We hechten veel belang aan jouw welzijn. Gezonde tussendoortjes, dagelijkse porties fruit en voldoende beweging (zowel letterlijk als figuurlijk) dragen bij aan een gezonde levensstijl. Plezier en ontspanning zijn bij ons net zo belangrijk als doelstellingen behalen. Samen lunchen, een heerlijke versgemalen koffie drinken, wandelen, sporten, wekelijkse borrels en gezellige teamuitjes zorgen voor een positieve dynamiek.
- Flexibele werktijden, een ruim aantal verlofdagen en de mogelijkheid om te telewerken geven je de nodige vrijheid en balans.
- Tijdens de feestdagen sluiten we collectief onze kantoren, zodat iedereen even rust en quality time kan ervaren.
Onze arbeidsvoorwaarden
Eén van de redenen waarom het werken bij North Sea Port zo uniek is, is het feit dat we zowel kantoren in Nederland en België hebben. In beide landen wordt er een andere arbeidswetgeving gehanteerd en daarom ook andere arbeidsvoorwaarden. We sommen hier enkele van onze voorwaarden op per land, want we streven ernaar om jouw werkervaring bij ons niet alleen professioneel maar ook financieel aantrekkelijk te maken!
Nederland
- Bij ons profiteer je van een ruim aantal vakantiedagen (180 uur vakantieverlof en 204 uur arbeidstijdverkorting (ATV). Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een 13e maand en een thuiswerkvergoeding. We vergoeden natuurlijk ook je reiskosten!
- Verder bieden we een pensioenregeling via ABP aan en heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en (semi-collectieve) verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid en ANW-hiaat pensioen.
- Ons cafetariaplan geeft je de mogelijkheid tot toegang tot bedrijfsfitness of een fiets.
België
- Bij ons geniet je van een ruim aantal vakantiedagen (20 wettelijke verlofdagen, 18 bedrijfsvakantiedagen en 5 bovenwettelijke feestdagen). Daarnaast ontvang je een 13e maand en profiteer je van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, sport- en cultuurcheques, en een cadeaupas.
- Je hebt toegang tot mobiliteitsopties en/of een vergoeding. Afhankelijk van je functie gaat dit over een bedrijfswagen en/of bedrijfsfiets.
- Je ontvangt een netto onkostenvergoeding, ondere andere voor internet en thuiskantoor.
- Voor je woon-werkverkeer met de fiets of het openbare vervoer voorzien we ook een vergoeding.
- Daarboven bieden we een gratis hospitalisatieverzekering aan. Bij langdurige arbeidsongeschiktheid zorgen we voor een gewaarborgd inkomen en je profiteert van een aanvullend pensioenplan met een vaste bijdrageplan.