Jobs

Job: HR Business Partner

HR
Onze context als grensoverschrijdende haven is bijzonder en maakt ook ons werkgeversmerk uniek! Ben jij een HR-generalist die samen met ons verder vorm wil geven aan onze duurzame werkomgeving? Dan zou jij wel eens de #grensverlegger kunnen zijn die we zoeken!

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner om ons topteam van #grensverleggers te versterken!

Als allround HR professional bouw je mee aan een duurzame werkomgeving met een positieve employee experience. Samen met je collega’s sta je in voor een modern HR-beleid dat een antwoord biedt aan de huidige uitdagingen van de arbeidsmarkt. Zo draag je bij tot het succes en de ambities van onze organisatie. 

  • Als HR Business Partner adviseer, coach en ondersteun je managers en medewerkers vanuit jouw expertise bij de uitvoering van het HR-beleid waarbij je oog hebt voor de bredere organisatiecontext;
  • Je staat in voor de werving en selectie van onze grensverleggers en daaropvolgend voor de kwalitatieve onboarding waarbij je het werkgeversmerk intern en extern uitdraagt;
  • Je levert een actieve bijdrage aan het professionaliseren en laten groeien van onze organisatie door in te zetten op leren en ontwikkelen;
  • Je bent samen met de collega’s verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering daarvan op het gebied van arbeidsomstandigheden, preventie en verzuim (inclusief RI&E);
  • Je treedt op als projectleider bij verschillende HR-projecten en de optimalisatie, modernisering en digitalisering van HR-processen;
  • Je volgt trends, ontwikkelingen en wetgeving op het HR-vakgebied en vertaalt deze naar de uitwerking in de HR-strategie, projecten en concrete acties voor de afdeling;
  • Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeels-/salarisadministratie en werkt mee aan een zorgvuldige administratie, coördinatie, organisatie en rapportage;
  • Je onderhoudt externe contacten met dienstverleners, leveranciers en andere relevante partners in jouw functie (onder andere onderwijsinstellingen, uitzendbureaus en arbodienst);
  • Als HR Business Partner ben je vertrouwenspersoon en werk je mee aan een positieve en gezonde werkomgeving en het welzijn van onze medewerkers.

Waarom jij bij ons wilt werken

North Sea Port is een Europese tophaven die altijd in beweging is. We dragen actief bij aan de groei en ontwikkeling van onze regio en de veiligheid binnen ons havengebied – en we doen dat met de blik vooruit.

Om onze ambities te realiseren hebben we een topteam van #grensverleggers aan boord. Maar waarom kiezen zij elke dag opnieuw voor North Sea Port?

  • We bieden een unieke werkomgeving in een interessante en grensoverschrijdende context waarbij we je beloven dat je impact kunt creëren: zowel binnen de organisatie, op economisch-maatschappelijk vlak én op jouw loopbaan. Want kansen grijpen en kansen creëren, dat doen #grensverleggers.
  • We werken met toffe collega's, staan in voor een dynamische werkomgeving én bieden tegelijkertijd een warme en open sfeer met respect voor elkaar. 
  • We bieden een aantrekkelijk salarispakket dat passend is bij je opleiding en ervaring, maar bieden ook interessante secundaire voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en ontwikkeling. 

Wil je alle redenen ontdekken om voor North Sea Port te werken? 

Jij bent de #grensverlegger die wij zoeken

  •  Je hebt minimaal hbo/bachelor werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding;
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring in een generalistische HR rol en een brede interesse in HR. Je vindt het daarnaast fijn om op bepaalde thema’s een verdiepingsslag te kunnen maken;
  • Je hebt actuele kennis van- en inzicht in ontwikkelingen op het gebied van HR, relevante wet- en regelgeving en personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur AFAS);
  • Je haalt voldoening uit de grote afwisseling tussen inhoudelijk complexe opdrachten en projecten enerzijds en meer operationele zaken anderzijds;
  • Je bent nieuwsgierig en leergierig en werkt resultaat- en oplossingsgericht;
  • Je bent communicatief sterk, legt van nature de verbinding met collega’s en weet anderen, zowel vanuit inhoud als door de aanpak, te motiveren en te overtuigen; 
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen;
  • Je bent integer en hebt een uitstekend gevoel voor organisatorische/functionele verhoudingen.

Klaar om samen grenzen te verleggen? Kom dan bij ons aan boord! 

Klaar om samen grenzen te verleggen? Wacht dan niet af, vul onderstaand sollicitatieformulier in en wij gaan er mee aan de slag!

Dit is onze standaardprocedure. Indien vereist voor de vacature, kan deze procedure aangepast worden.

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen over de arbeidsvoorwaarden, de selectieprocedure of de job zelf?

#grensverleggers